一、企業(yè)發(fā)展目標
——遼寧賽克保溫材料有限公司
企業(yè)發(fā)展目標是企業(yè)面向未來的理想，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。
公司在技術(shù)力量、管理水平、隊伍素質(zhì)、市場開拓和經(jīng)營業(yè)績等方面，形成了明顯的優(yōu)勢，這是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的有利條件。
在競爭激烈的市場環(huán)境中，要努力提高對市場的適應性和包容性，充分運用和發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢，抓住機遇，尋求更大的市場份額和更廣闊的發(fā)展空間.
這一發(fā)展目標是遼寧賽克保溫材料有限公司不倦的追求。只要我們勇于迎接挑戰(zhàn)，艱苦奮斗、揚長避短，矢志不渝，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
二、企業(yè)價值觀
——企業(yè)以員工為本 員工與企業(yè)共榮
員工是企業(yè)生存發(fā)展的主體，是企業(yè)賴以存在的根本。尊重人，關心人，激發(fā)人的熱情和積極性，滿足員工的合理需求，是企業(yè)具有生機與活力的源泉。
企業(yè)要牢固樹立以人為本思想，用明確的目標鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學的機制激勵人，用優(yōu)美的環(huán)境培育人。要努力開發(fā)人力資源，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神。
企業(yè)是員工生存的家園，施展才能的沃土，報效祖國和家庭的載體。公司振興，為我們帶來光榮；公司衰退，給我們帶來恥辱。榮辱與共，風雨同舟，維系著員工與企業(yè)的共同命運，將員工價值與企業(yè)蓬勃發(fā)展有機統(tǒng)一在一起。
員工要努力轉(zhuǎn)變觀念，提高思想素質(zhì)，增強技術(shù)和業(yè)務能力，適應日益激烈的市場競爭環(huán)境。要恪守職業(yè)道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)振興和個人價值的實現(xiàn)盡職盡責，努力形成企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、社會滿意我滿意的和諧局面。
三、企業(yè)精神
——創(chuàng)新 誠信 務實 高效
企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征，是企業(yè)發(fā)展的精神動力。
“創(chuàng)新”是企業(yè)保持生機和活力的源泉；“誠信”是法律和道德的要求，是相互合作的基礎；“務實”需要我們一切從實際出發(fā)，立足當前，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，面對機遇和挑戰(zhàn)，共圖發(fā)展大業(yè)；“高效”需要我們以高水平的服務奉獻社會，努力提高社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。
“創(chuàng)新” 反映出企業(yè)的能力，“誠信”反映出企業(yè)的道德， “務實” 反映出企業(yè)的作風，“高效”反映出企業(yè)的特點。
從公司多年的“團結(jié)、開拓、求實、奉獻”的企業(yè)精神追求中升華，將“創(chuàng)新、誠信、務實、高效”作為遼寧賽克保溫材料有限公司新的企業(yè)精神，體現(xiàn)了在激烈的市場競爭中堅持與時俱進。它是我們艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進的經(jīng)驗總結(jié)，是凝聚員工力量的精神支柱，是鼓舞企業(yè)鑄造新輝煌的戰(zhàn)斗號角。
四、企業(yè)宗旨
——讓業(yè)主滿意 對社會負責 促企業(yè)發(fā)展
企業(yè)宗旨是企業(yè)之所以存在的意義。
為客戶提供服務，讓客戶滿意，是企業(yè)的本分。我們要提高服務技能和水平，強化服務意識，增強服務成效。要把讓客戶滿意，作為我們各項工作的出發(fā)點。
企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，也是社會進步的物質(zhì)條件之一。服務客戶、回報社會是企業(yè)的責任。要把實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益結(jié)合起來，把社會利益、企業(yè)價值和個人價值有機統(tǒng)一起來，對社會負責，促進企業(yè)和社會的共同進步。
發(fā)展才是硬道理。企業(yè)的生命力在于發(fā)展，只有發(fā)展才能存在于社會，才能給社會和客戶提供更好的服務。公司所具備的優(yōu)勢和綜合實力，是我們發(fā)展的基礎。
讓客戶滿意，對社會負責，促企業(yè)發(fā)展，是公司過去、現(xiàn)在和將來艱苦創(chuàng)業(yè)、追求成功的主旋律。
五、企業(yè)經(jīng)營理念
——以市場為導向 以經(jīng)營為中心 以效益為目標
遼寧賽克保溫材料有限公司處于競爭領域，具有高度的市場化特點。一方面，市場環(huán)境決定我們的工作重點，市場需求引導我們采取必要的工作措施；另一方面，我們的各項工作，要著眼于適應市場、開拓市場、增強核心競爭力和持續(xù)占有市場份額。我們必須進一步樹立市場觀念，按照市場經(jīng)濟的要求，以市場為導向，努力調(diào)整企業(yè)體制和各項工作機制，在市場對我們的考驗中，交出合格的答卷。
以開拓市場為特征的經(jīng)營工作，直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。以經(jīng)營為中心，抓好經(jīng)營生產(chǎn)，是公司全局性的、長期的戰(zhàn)略任務。要強化經(jīng)營管理，加大經(jīng)營力度，抓好當前和后續(xù)任務的落實，努力干好在建工程。企業(yè)工作方方面面，各項工作都必須為經(jīng)營創(chuàng)造條件，緊密圍繞并服務于經(jīng)營中心。
衡量企業(yè)工作的優(yōu)劣成敗，最終以能否獲取效益這個標準來檢驗。追求效益最大化是企業(yè)永恒的目標。市場經(jīng)濟的法則決定了沒有效益的企業(yè)，就沒有存在的價值，最終會被市場無情地淘汰。市場歡迎強者的挺進，強者需要效益的支撐。穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟效益，需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力。
六、企業(yè)服務理念
——站在客戶的角度思考問題 把客戶的要求點點滴滴記在心頭 讓客戶得到高質(zhì)量地投入的效益
這是公司多年來提倡和強化的服務理念�？蛻羰俏覀兎⻊盏膶ο螅蛻舻男枰�，就是我們的工作追求。強化企業(yè)服務理念，將促使我們端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
站在客戶的角度思考問題，就是要想客戶所想，急客戶所急，信守合同，積極主動，想方設法，努力解決難題，促進我們與客戶愉快合作，互利雙贏。
對客戶的要求點點滴滴都要倍加重視，并化為我們的行動。辛勤的努力，誠心誠意的服務，積水成河，必將結(jié)出豐碩的成果。
七、企業(yè)管理理念
——以人為本 管理創(chuàng)新 持續(xù)改進
企業(yè)管理理念是企業(yè)管理工作的指導思想和行為準則。
以人為本，是企業(yè)文化的本質(zhì)特征之一。尊重員工，善待員工，體現(xiàn)人文關懷，最大限度地調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是企業(yè)管理的重要原則，也是企業(yè)管理的目的。
創(chuàng)新管理機制，是管理有效的依托，它為企業(yè)資源優(yōu)化配置、增強競爭力提供了根本保證。要根據(jù)新的形勢和市場環(huán)境的變化，結(jié)合公司的發(fā)展目標，及時完善、補充各項管理制度，提高管理水平。
情況不斷在變化，變化的環(huán)境需要與之相適應的管理方法。過去好的管理經(jīng)驗、好的管理制度要繼承，不適應新情況的管理辦法要不斷調(diào)整改進。在與時俱進的科學管理中，企業(yè)發(fā)展的步伐才會持續(xù)邁進。
八、企業(yè)人才觀
——廣聚人才 人盡其用 造就一流員工隊伍
對企業(yè)人才不求所有，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力使企業(yè)的有用之才，都能在企業(yè)施展才華，大有作為。要調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性，為人才演繹人生搭建平臺，在促進企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)人才的自身價值。
具有各類人才支撐的一流員工隊伍，是經(jīng)得起市場選擇、具有科學態(tài)度、先進思想和良好的職業(yè)技能的員工整體。這樣的隊伍有共同的奮斗目標，充滿活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要通過有效的學習培訓、科學的選人用人制度、合理的激勵和制約機制，促進企業(yè)各類人員努力學習，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造業(yè)績，促使企業(yè)保持旺盛的生命力。
九、企業(yè)形象標語
自我提升 良性競爭
落實管理 提高效益
優(yōu)質(zhì)建設 以質(zhì)為根
用戶至上 信守合同
發(fā)展理念——創(chuàng)新務實 超越自我 追求卓越 良性競爭
* 技術(shù)理念——日新月異 領先一步
* 服務理念——人至上,客至尊
* 人才理念——最優(yōu)秀且最合適的人
* 合作理念——開誠布公，互相信任，團結(jié)奮斗。
* 管理理念——落實管理 提高效益 用戶至上 信守合同
* 為人理念——提倡正直誠實、敢于創(chuàng)新、勇于負責的職業(yè)精神。
* 生存理念——優(yōu)質(zhì)建設 以質(zhì)為根。
* 追求共贏——以客戶為中心，以員工為本，追求員工、公司、客戶和社會的共贏。
* 使 命——提供高品質(zhì)的保溫產(chǎn)品、外墻施工技術(shù)和服務。
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